发布时间：2022-04-06 16:38 来源：合肥市人力资源和社会保障局

一、企业稳岗补助

（一）补贴对象有哪些？

在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的我市批发业、零售业、住宿业、餐饮业、旅游业企业和个体工商户。

（二）补贴对象需申报补贴需满足哪些条件？

1.在本市登记注册并依法纳税，同时为员工在本市缴纳社会保险；

2.单位2022年1-3月份裁员率达标，并承诺疫情期间不裁员或少裁员，裁员率标准参考失业保险稳岗返还标准执行；

3.单位2022年以来未受到生态环境部门行政处罚，无严重违法失信行为。

（三）补贴标准是多少？

按照单位2022年1-3月平均参保人数，每人2000元的标准给予稳岗补贴，最高不超过50万元（与2022年失业保险稳岗返还政策不重复享受）。

（四）补贴如何申请，到何时截止？

符合申报条件的单位向纳税地的县（市）、区（开发区）人社部门申请，不得跨区域重复申报，申报截止时间为2022年6月30日。

（五）申请补贴需要哪些材料？

1.合肥市批零住餐旅游业稳岗补贴资金申请表

2.单位工商营业执照复印件及上年度税收完税证明

3.单位及其法人（负责人、经营者）征信报告

4.单位疫情期间不裁员或少裁员承诺书

（六）补贴申报咨询电话是多少？

瑶海区人社局就业促进科：64496518

庐阳区就业和社会保障服务中心：65699346

蜀山区人社局就业促进科：65597568

包河区人社局就业促进科：63357843

经开区人事劳动局就业人才处 ：63679063

高新区人事劳动局就业保障处 ：65359609

新站高新区政务服务中心：65777291/65777101

肥东县人社局就业培训科：67799518

肥西县人社局就业促进科：68342373/68841907

长丰县就业服务中心 ：66671191

庐江县劳动就业服务中心：87337557

巢湖市公共就业（人才）服务中心：82323501

安巢经开区人社局人力资源服务中心：82811202

二、技能培训补贴

（一）哪些企业可以申报企业稳定就业员工技能培训？

在疫情防控期间保持正常经营，不裁员或少裁员的我市批发零售、住宿餐饮和旅游业企业和个体工商户。申报单位需同时满足：1、在本市登记注册并依法纳税，同时为参加培训员工的员工在本市缴纳了社会保险；2、单位2022年1-3月份裁员率达标，并承诺疫情期间不裁员或少裁员；3、单位生产经营活动符合国家、省、市相关法律法规，2022年1-3月份未受到生态环境部门行政处罚，无失信记录或因其他违法行为受到处罚。

（二）企业稳定就业员工技能培训实施时间是如何规定的？

根据《合肥市加大援企稳岗力度支持批零住餐旅游企业稳定发展若干政策》（合政办秘〔2022〕13号）文件精神，企业组织开展的技能培训从4月1日开始，在2022年6月30日前完成。

如国家、省相关部门后续出台新的政策，按新政策执行。

（三）如何申请企业稳定就业员工技能培训？

单位向其纳税地的县区、开发区人社部门申报。

（四）申报企业稳定就业员工技能培训需要提交哪些材料？

申报时应提交以下材料：

1.单位工商营业执照及上年度税收完税证明；

2.批零住餐旅游企业稳定就业员工技能培训开班申报表（承诺疫情期间不裁员或少裁员）、培训员工花名册、培训教学计划、培训师资信息及有关材料（毕业证书、职业资格或技能等级证书、专业技术证书等）

（五）企业稳定就业员工技能培训有课时、培训方式等有哪些具体要求？

1.培训总课时不少于24个课时（每课时为45分钟，课间休息可根据情况安排），理论、实操课时比例一般为4:6。

2.培训采取理论+实操的方式进行，理论培训可采取线上培训方式进行（线上培训理论课程选择“工业和信息化技术技能人才网上学习平台”、“技能强国-全国产业工人技能学习平台”、“学习强国技能频道”、“中国职业培训在线”、“中国国家人事人才培训网”等人社部认定的线上平台课程的，按平台课程标定的课时计算，指定平台外以外线上培训课程的按实际学习时长计算课时。实操培训可根据培训内容，采取线下方式进行，也可通过线上或仿真模拟等方式进行。线下实操培训可结合员工生产岗位进行，也可相对集中。集中开展线下培训的，应严格落实各项疫情防控措施。

（六）企业稳定就业员工技能培训后是否需要考核？

答：需要组织结业考核。培训结束后，单位根据培训内容自主确定结业考核方式和考核内容，报当地人社部门同意后组织考核。

（七）企业稳定就业员工技能培训补贴如何发放？

培训考核合格后，按考核合格人数每人500元的标准将培训补贴打入培训单位的银行账户。

（八）业务咨询电话

合肥市社会保险征缴中心   12333

肥东县人社局就业培训科：67799177

肥西县人社局职业能力建设科：68828876  

长丰县人社局就业培训科：66671199

庐江县人社局职业能力培训科：87339569

巢湖市公共就业（人才）服务中心：82338385

瑶海区公共就业和人才服务中心：64493218

庐阳区人社局社会保障科：65699534

蜀山区社会保障服务中心：65597567

包河区公共就业和人才服务中心：63357303 

高新区人事劳动局就业保障处：65359609

经开区人事劳动局就业人才处：63679983

新站高新区人事劳动局就业促进处：65777102

安徽巢湖经开区人社局人力资源服务中心：828112

三、阶段性缓缴失业、工伤保险费

（一）缓缴实施范围有哪些？

2021年以来按时足额缴纳社会保险费的批发业、零售业、住宿业、餐饮业、旅游企业和个体工商户，可申请缓缴失业和工伤保险费。有欠费的单位，需在补齐欠费后，再申请缓缴；失信、已停保的单位，不纳入缓缴范围。

（二）缓缴实施时间是什么？

根据《合肥市加大援企稳岗力度支持批零住餐旅游企业稳定发展若干政策》（合政办秘〔2022〕13号）文件精神，缓缴申请期为2022年4-6月，缓缴时间不超过3个月，缓缴期间免收滞纳金。

如国家、省相关部门后续出台最新缓缴政策，则按上级规定执行。

（三）批零住餐旅游企业如何申请缓缴？

上述企业和个体工商户在每月10日前通过合肥市网上办事大厅在线填写申请，生成《缓缴失业、工伤保险费申请表》，打印盖章后上传。可单项选择缓缴失业或工伤保险费，也可同时申请缓缴失业和工伤保险费，同时申请失业和工伤缓缴的，缓缴期限需保持一致。

申请单位可于每月20日起线上查询审核结果。对审核通过的单位，系统反馈审核结果的同时，生成缓缴协议书，需要纸质盖章协议书的单位可到社保经办机构现场获取。对审核不通过的单位，系统做出不同意缓缴的答复。

（四）缓缴费用如何补缴？

企业在缓缴期间，可根据自身经营情况，提前缴纳已缓缴的失业、工伤保险费，愿意提前缴纳的单位，请至社保经办机构窗口办理。缓缴期满的次月，社保经办机构将缓缴的社保费推送至税务部门，企业需在税务规定的正常申报缴费时间内缴清。逾期不缴纳的，按规定加收滞纳金。

（五）缓缴期间，职工相关权益有何影响？

在缓缴期间申领失业保险、工伤保险待遇，或需要办理失业保险关系转移接续的，参保单位应先补齐缓缴的失业保险费和工伤保险费。

缓缴期间，企业和职工缴费年限连续计算。

（六）业务咨询电话

合肥市社会保险征缴中心：0551-12333

巢湖市社会保险基金征缴管理中心 ：0551-82318699

庐江县社会保险基金征缴管理中心：0551-87332067

肥西县社会保险征缴中心：0551-68828290

肥东县社会保险基金管理中心：0551-67703388

长丰县社会保险服务中心基金征缴部：66670192（北部）/62733012（南部）