现在企业的很多老板及财务人都不仅限于记账报税，越来越重视合同的签订。尤其我们代理记账，会计核算的是事后事项，如果事前公司合同签的好，事后定能节税又省心！举三个例子说说~

                                                                  案例一

A公司计划请外部专家来公司进行财务培训，培训费用5万元，另外专家往返的机票4000元也需要由公司承担。

 按照规定，公司外部人员机票费用不允许抵扣进项税。合同这样签订对公司更有利：规定培训费合计54000元，往返机票由专家承担。这样公司取得的54000元的专票都可以抵扣进项税。

                                                                   案例二

B公司经常有一些办公设备需要维修，通常会让第三方公司来上门维修。在签订合同时，如果签的是维修合同，则适用的税率是13%。如果签订日常维护合同，则适用税率是6%。

 维修和维护的差异在于，维修是指，设备坏了不能正常使用后进行维修使得功能得到恢复，一般是比较大的故障；维护是指减少故障的产生，保证它在需要的时候得到正确的使用。

 在签订合同时，选择日常维护，将小的维修都归入到维护中，开具6%的发票，单独约定大的维修另外支付费用，开具13%的发票，这样对双方都更有利。

                                                            案例三

C公司在提供产品销售的同时还提供职业技术培训服务，年收入1000万元。公司在签订销售合同时，若约定技术培训服务免费，则收入全部按照13%缴纳增值税。

 改变销售合同，分别约定销售产品的价格和培训服务的价格，假设职业技术培训服务年收入200万元，可以选择简易计税，适用税率3%，则有200万的收入从13%降为3%，减少增值税20万元。

 注：职业技术的培训不需要教育部门或者劳动部门的前置行政许可。

通过以上案例可以发现，在签订合同时，多思考多变通，就能达到节税的目的。实践中有很多业务都可进行税务筹划，下一篇我们会发送合同签订注意事项，敬请关注~